Spécialiste en amélioration continue
Lieu : Pointe-Claire, QC
Type de poste : Permanent, mode hybride
Département : Gestion QHSE

Résumé du rôle :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en amélioration continue pratique et autonome pour se joindre à notre équipe à Pointe-Claire, avec des déplacements occasionnels sur les sites de projets et les installations de production. Ce poste agit à titre d’agent de changement et exige une personne capable de gérer de façon indépendante l’ensemble du cycle de vie des projets d’amélioration continue – de l’initiation à la mise en œuvre – avec un encadrement minimal. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une expérience démontrée dans l’application de méthodologies telles que DMAIC, l’analyse des causes fondamentales (RCA) et Kaizen, et est en mesure de mener des initiatives d’amélioration à fort impact à l’échelle de l’organisation.

Ce que vous ferez :
• Agir comme agent de changement et remettre en question le statu quo.
• Identifier les opportunités d’amélioration, développer et gérer des plans d’action, et diriger les initiatives avec les champions d’affaires et les propriétaires de processus.
• Développer un programme de formation en amélioration continue avec les RH et les départements concernés, offrir des formations et du coaching sur les méthodologies Lean et CI.
• Prioriser et diriger des projets en utilisant les outils Lean Six Sigma.
• Analyser les données à l’aide de méthodes statistiques.
• Promouvoir l’excellence opérationnelle et ancrer une culture CI.
• Conduire des résolutions de problèmes, analyses des causes fondamentales, Gemba Walks, événements KAIZEN et ateliers.
• Faciliter le développement de PFMEA et DFMEA.
• Suivre les analyses de causes, actions correctives et préventives (audits, clients, employés, etc.).
• Développer et analyser des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer les impacts des améliorations.
• Réaliser des audits et évaluations de maturité des processus.
• Développer procédures, organigrammes, gabarits en conformité avec le système de gestion qualité interne.
• Participer aux activités de leçons apprises et post-mortem de projets.

Qualifications :
• Baccalauréat en ingénierie ou équivalent avec expérience en amélioration continue.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Certification Lean Six Sigma Green ou Black Belt.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à voyager sur les sites à court terme.

Compétences et connaissances :
• Très bonnes habiletés interpersonnelles : persévérance, autonomie, gestion du temps, travail d’équipe.
• Leadership, pensée critique, compétences analytiques et communication.
• Maîtrise des outils : DMAIC, Lean, Six Sigma, Kaizen, 8D, RCA, etc.
• Connaissance des coûts de la non-qualité.
• Maîtrise des statistiques : ANOVA, DOE, régressions, capabilité.
• Bonne compréhension des environnements projets et chantiers (qualité, SST, aspects techniques).
• Familiarité avec PFMEA/DFMEA.

Compétences informatiques :
• MS Office, Visio, Power BI, Power Suite.
• Minitab ou logiciels équivalents.
• SAP ou ERP similaire pour gestion des non-conformités.

Atouts :
• Certification PMP.
• Auditeur ISO 9001.

Ce que nous offrons :
• Assurance vie, invalidité, dentaire et santé complémentaire
• Régime de retraite
• Mode de travail hybride
• Programme de partage des profits
• Programme d’aide aux employés
• Plan de formation et de carrière individualisé

Le droit de travailler légalement au Canada est requis.


Continuous Improvement Specialist
Location: Pointe-Claire, QC
Job type: Permanent, hybrid
Department: QHSE Management

Role Summary:
We are looking for a hands-on Continuous Improvement Specialist to join our team in Pointe-Claire, with occasional travel to project sites and manufacturing facilities. This position acts as a change agent and requires someone who can independently manage the full CI project lifecycle—from initiation to implementation—with minimal oversight. The ideal candidate brings proven experience applying methodologies such as DMAIC, Root Cause Analysis (RCA), and Kaizen, and can drive impactful improvement initiatives across the organization.

What You’ll Do:
• Act as a change agent and challenge the status quo.
• Identify improvement opportunities, develop/manage action plans, and lead initiatives with process owners and business champions.
• Develop a CI training program with HR and departments, provide coaching and training in lean and CI methodologies.
• Prioritize and lead continuous improvement projects using Lean Six Sigma tools.
• Analyze data using statistical analysis methods.
• Promote operational excellence and a continuous improvement culture.
• Lead problem-solving, RCA, Gemba Walks, KAIZEN events, and workshops.
• Facilitate and support PFMEA and DFMEA development.
• Monitor RCAs and CAPAs from audits, customer or employee feedback, etc.
• Build and analyze KPIs to track impact and improvement ROI.
• Conduct process maturity assessments and audits.
• Create procedures, flowcharts, and templates in line with internal management systems.
• Lead lessons learned and project post-mortems.

Qualifications:
• Bachelor’s degree in engineering or equivalent with CI experience
• 3–5 years of experience in a similar role
• Lean Six Sigma Green or Black Belt certified
• Fluency in both French and English, oral and written
• Ability to travel short-term to sites/facilities

Skills and Knowledge:
• Strong interpersonal skills: persistence, autonomy, time management, teamwork
Transactional processes and root analysis.
• Leadership, critical thinking, analytical and communication skills
• Familiarity with DMAIC, Lean, Six Sigma, Kaizen, 8D, RCA
• Understanding of cost of poor quality
• Statistical analysis proficiency: ANOVA, DOE, regression, capability
• Familiarity with project and construction site quality, HSE, and technical challenges
• Comfortable leading PFMEA/DFMEA

Computer Skills:
• MS Office, Power BI, Power Suite, Visio
• Minitab or equivalent tools
• Familiar with SAP or other ERP for NC tracking

Assets:
• PMP certification
• ISO 9001 auditor

What We Offer:
• Life, disability, dental, and extended health insurance
• Pension plan
• Hybrid work model
• Profit-sharing program
• Employee assistance program
• Customized training and career development plan

Legal eligibility to work in Canada is required.

Please send your updated resume to fernanda.kisgerotz@morsoncanada.com