Superviseur gestion de projets 

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans une entreprise qui valorise le talent ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui à fernanda.kisgerotz@morsoncanada.com

Nous sommes là pour vous assister.

Description du poste:Nous sommes intéressés par un(e) candidat(e) d’expérience qui a une certaine connaissance de notre domaine et qui a le leadership nécessaire pour respecter les échéanciers, assurez la viabilité économique des mandats tout en maintenant nos standards de qualité en maintenant des relations harmonieuses avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues dans un optique de relations à long terme dans un esprit de partenariat avec nos clients, fournisseurs et partenaires.

Relevant du directeur des services techniques, cette personne aura comme responsabilité de gérer l’équipe de gestionnaires de projets, techniciens assignés aux projets et chargés de l’assemblage. Il ou elle devra s’assurer de l’efficience des opérations avec un esprit d’entrepreneurship dans le respect de nos procédures et normes de qualités. Il participera aux révisions annuelles des personnes qu’il supervise et en tant que cadre devra s’impliquer dans l’amélioration de nos processus. 

Qualifications techniques:

Formation:

• • Diplôme d’ingénierie d‘une discipline connexe à l’instrumentation conventionnelle ou analytique et automatisation
  • Diplôme technique d’une discipline approprié avec expérience
• 5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projet et d’une équipe
• de plus de 10 personnes
• Privilégié le travail d’équipe
• Expérience en gestion de projets. (PMP un atout)
• Connaissance du domaine électrique et de l’instrumentation, analyseur, panneaux de contrôle, élément de champ, démarreur, moteur, etc. un atout.
• Capacité de lire des plans

Habilités personnelles

• Maîtrise de la communication écrite et verbale français et anglais.
• Capacités à maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.
• Aptitudes interpersonnelles (empathie, motivation, coopération et leadership).
• S’assure d’anticiper les problématiques et de les adresser rapidement.
• Démontre un sens d’éthique, honnête et loyal.
• Compétences pour organiser le travail.

Conditions de travail     

• Avoir un permis de conduire et un passeport valide, peut-être appelé à aller à l’extérieur à l’occasion.
• Des heures supplémentaires occasionnelles seront nécessaires;
• Salaire
  • Salaire de base concurrentiel par rapport au marché
  • Partage des profits basé sur votre performance et la situation financière de l’entreprise.
  • Programme d’avantages sociaux concurrentiels
  • Jours flottants (jours personnels en plus des vacances);
• Cotisation de l’employeur à votre régime de retraite.
• Programme complet d’assurance collective.
• Formation régulière formelle ou en compagnonnage
• Équipe de travail collaborative, motivée et solide.
• Culture d’entreprise basée sur des valeurs d’honnêteté, d’intégrité et d’équité.